各縣、區(qū)人民政府,各管理區(qū),開(kāi)發(fā)區(qū),市政府各部門(mén):
《信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)實(shí)施辦法
di一條 為鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》《河南省專(zhuān)利保護(hù)條例》,制定本辦法。
第二條 信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)由市政府設(shè)立,每年評(píng)審一次,獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)的發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利(外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利除外)。
信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)每年評(píng)獎(jiǎng)2項(xiàng),每項(xiàng)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元;二等獎(jiǎng)每年評(píng)獎(jiǎng)5項(xiàng),每項(xiàng)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元;三等獎(jiǎng)每年評(píng)獎(jiǎng)10項(xiàng),每項(xiàng)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。
第三條 信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)堅(jiān)持激勵(lì)引導(dǎo)、保護(hù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、公開(kāi)公正的原則。
第四條 市政府設(shè)立信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)),由市政府分管副市長(zhǎng)任主任,市政府分管副秘書(shū)長(zhǎng)和市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)任副主任,市發(fā)展改革委、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)的評(píng)審工作。
評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室,評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)管局(市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局),負(fù)責(zé)組織評(píng)審和日常管理工作,辦公室主任由市市場(chǎng)監(jiān)管局(市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。
評(píng)審委員會(huì)辦公室建立由市內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家和財(cái)務(wù)專(zhuān)家組成的信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)欤鶕?jù)評(píng)審工作需要從專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取若干專(zhuān)家組成評(píng)審組,人員為單數(shù),負(fù)責(zé)專(zhuān)利獎(jiǎng)的專(zhuān)業(yè)評(píng)審工作,推薦擬獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。
第五條 申報(bào)信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng),應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
(一)申報(bào)主體。申報(bào)單位為在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、具備獨(dú)立法人資格的專(zhuān)利權(quán)人。申報(bào)個(gè)人為在本市行政區(qū)域內(nèi)具有經(jīng)常居住地的專(zhuān)利權(quán)人。
(二)申報(bào)客體。
1. 專(zhuān)利狀態(tài)穩(wěn)定。申報(bào)專(zhuān)利為已獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的國(guó)內(nèi)專(zhuān)利(不含國(guó)防專(zhuān)利和保密專(zhuān)利),該專(zhuān)利權(quán)有效、權(quán)屬明晰、法律狀態(tài)穩(wěn)定。
2. 專(zhuān)利創(chuàng)造質(zhì)量高。專(zhuān)利創(chuàng)新性強(qiáng),技術(shù)先進(jìn),對(duì)推動(dòng)本領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)程度大。
3. 專(zhuān)利運(yùn)用效益好。已在本市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,具有良好的發(fā)展前景。
4. 專(zhuān)利保護(hù)能力強(qiáng)。專(zhuān)利的保護(hù)措施積極有效,管理規(guī)范。
第六條 有下列情形之一的,不得申報(bào)信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng):
(一)已獲得過(guò)市級(jí)以上專(zhuān)利獎(jiǎng);
(二)存在專(zhuān)利權(quán)屬糾紛、專(zhuān)利權(quán)無(wú)效糾紛、發(fā)明人糾紛;
(三)不符合國(guó)家、省和信陽(yáng)市的產(chǎn)業(yè)及環(huán)保政策;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不適合申報(bào)的情形。
第七條 申報(bào)信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng),應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)申報(bào)書(shū)》,并提交以下資料:
(一)申報(bào)人的身份證明材料;
(二)專(zhuān)利授權(quán)證書(shū)及完整的授權(quán)材料;
(三)專(zhuān)利有效性證明材料;
(四)專(zhuān)利權(quán)評(píng)價(jià)材料,包括技術(shù)先進(jìn)性評(píng)價(jià)、運(yùn)用及經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)告等證明材料;
(五)專(zhuān)利實(shí)施所取得的社會(huì)效益證明材料;
(六)針對(duì)該專(zhuān)利采取的保護(hù)、管理措施說(shuō)明材料;
(七)其他相關(guān)材料。
第八條 信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)采取推薦方式申報(bào),可以由下列單位推薦:
(一)市直有關(guān)部門(mén)和單位;
(二)市級(jí)有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì);
(三)市轄區(qū)內(nèi)高等院校、科研院所;
(四)中央、省駐信陽(yáng)科研單位和企業(yè)。
第九條 信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)的評(píng)審工作按照以下程序和要求進(jìn)行:
(一)發(fā)布通告。專(zhuān)利獎(jiǎng)評(píng)審前,由評(píng)審委員會(huì)辦公室在相關(guān)媒體公布評(píng)審工作的具體方案,正式啟動(dòng)評(píng)審工作。
(二)提交申報(bào)。符合申報(bào)條件的專(zhuān)利權(quán)人將申報(bào)材料報(bào)推薦單位后,由其統(tǒng)一提交至評(píng)審委員會(huì)辦公室。
(三)資格審查。評(píng)審委員會(huì)辦公室組織對(duì)申報(bào)專(zhuān)利進(jìn)行資格審查、匯總分類(lèi)后,提交評(píng)審組。
(四)專(zhuān)家評(píng)審。對(duì)通過(guò)資格審查的專(zhuān)利進(jìn)行評(píng)審,提交評(píng)審意見(jiàn)。
(五)評(píng)審結(jié)果公示。評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)推薦擬獲獎(jiǎng)的專(zhuān)利進(jìn)行核實(shí),并將評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
評(píng)審工作接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)公示結(jié)果有異議的,可以在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向評(píng)審委員會(huì)辦公室提出。評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)異議內(nèi)容予以調(diào)查核實(shí),提出處理建議。
(六)批準(zhǔn)公布。評(píng)審結(jié)果公示及異議處理結(jié)束后,報(bào)市政府審批,經(jīng)批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。
第十條 獲得信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)的單位及個(gè)人,由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金,并通過(guò)新聞媒體予以報(bào)道。
獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人有義務(wù)配合政府部門(mén)開(kāi)展相關(guān)宣傳和交流工作,發(fā)揮專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用。
第十一條 信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支。
第十二條 對(duì)獲得信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)的專(zhuān)利,優(yōu)先推薦參加中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)和河南省專(zhuān)利獎(jiǎng)的評(píng)選。
獲得信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)的項(xiàng)目,專(zhuān)利權(quán)人可在其產(chǎn)品上標(biāo)注信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)項(xiàng)目的字樣和獲獎(jiǎng)年月。
獲得信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)的發(fā)明人所在企業(yè)、院校、科研院所等單位的人事或管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)將獲獎(jiǎng)情況及其主要貢獻(xiàn)記入本人檔案,并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、職務(wù)晉升、業(yè)績(jī)考核等的重要依據(jù)。
第十三條 申報(bào)人弄虛作假,以不正當(dāng)手段騙取信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)的,由評(píng)審委員會(huì)報(bào)市政府批準(zhǔn)后撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì),追回證書(shū)和獎(jiǎng)金,并在相關(guān)媒體上公布,5年內(nèi)不得申報(bào)信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)。
第十四條 參與信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)評(píng)審工作的專(zhuān)家及工作人員不得泄露評(píng)審情況;與申報(bào)單位或個(gè)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第十五條 參與評(píng)審工作的專(zhuān)家及相關(guān)工作人員在評(píng)審過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的,對(duì)評(píng)審專(zhuān)家取消其評(píng)審資格,移出專(zhuān)家?guī)?,提?qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)工作人員依法依紀(jì)給予處分。
第十六條 評(píng)審委員會(huì)辦公室建立信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)信用檔案,將信陽(yáng)市專(zhuān)利獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)中有關(guān)單位和個(gè)人的違法違規(guī)行為記入信用檔案,并將相關(guān)信息及時(shí)推送至市公共信用信息平臺(tái)。
第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。